20 NOVEMBRE – JOURNEE DE L’ENFANCE

Kofi Annan, secrétaire général de l’ONU disait :

« Rien n’est plus important que de bâtir un monde dans lequel tous nos enfants auront la possibilité de réaliser pleinement leur potentiel et de grandir en bonne santé, dans la paix et la dignité ».

Pourtant, rien qu’en France sur nos 15 millions d’enfants de moins de 18 ans, les chiffres de 2023 font état de :

1million d’enfants « pauvres », 19000 maltraités, 240000 placés ou pris en charge, 150000 quittent le système scolaire sans aucune perspective etc.…

De quoi méditer sur nos responsabilités de parents, mais aussi d’adultes et de professionnels…

Dans notre monde de pro, quelles aides/solutions apporter ?

Favoriser l’Alternance, accueillir des stagiaires pour leur permettre de connaitre nos métiers, accueillir les jeunes en parcours de la 2^e chance, prendre des parcours de reconversions…

Communiquer sur nos métiers et surtout sur leurs formations pour donner aux jeunes, l’envie de nous rejoindre.

Autant de pistes que chacun peut étudier.

N’oublions pas qu’ils sont à la fois ce que nous avons de plus précieux et notre Avenir…

LES ENTREPRISES ET LE  NUMÉRIQUE

Quelques chiffres éloquents du baromètre 2023 … qui démontre l’enjeu crucial de la nécessité à professionnaliser l’accompagnement sur la transformation numérique des TPE et PME.

Les accompagner à bon escient en identifiant précisément leurs situations et de ce dont elles ont réellement besoin, à court, moyen et long terme.
Faire de la pédagogie pour dévulgariser les problématiques IT.
Mettre à leur disposition une approche totalement pragmatique et structurée.

Sur plus de 4 600 entreprises qui ont été interrogées (dont près de 950 avec 0 salarié).
– 81 % des dirigeants sondés considèrent que le numérique représente un bénéfice réel pour leur entreprise.
– 71 % d’entre elles disposent de compétences numériques dont 40 % en interne et 31 % en externe(prestataires).
– 44 % des dirigeants interrogés disent craindre de perdre ou de se faire pirater des données.
– 85 % des entreprises disposent ainsi d’un outil de gestion (gestion comptable, facturation…).
– Les outils collaboratifs voient globalement leur taux d’usage stagner à 69 %.
– Pour les deux prochaines années, 67 % ont des projets numériques et 32% des entreprises prévoient de dépenser plus de 2 000 €, dont 16% plus de 5 000 €. (‘acquisition ou amélioration de l’équipement informatique pour 28 %, la communication sur les réseaux sociaux pour 18 %).
– 54 % des entreprises ayant des projets numériques pensent recourir à leurs réseaux.
– 2 nouveautés majeures : la prise en compte de l’impact environnemental des usages numériques et l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et des données. Mais seulement 5% des entreprises utilisent ces solutions.

On recrute !!!

Vous êtes féru de l’Innovation et de la Transformation Digitale.

Vous êtes sur un parcours en Alternance Ingénieur IT, idéalement en développement d’outils.

Alors INNOPRAG vous propose de venir participer à un Challenge !!

Mais chut !! On vous en dira plus, quand vous serez intégré à notre équipe de passionnés !!

A vos CV, on a hâte de vous faire découvrir et de vous emmener loin dans l’aventure avec nous…

Quelques idées de ce que vous allez pouvoir faire :

• Contribuer à la mise en place d’une plateforme innovante, aussi bien sur l’approche que technologique.
• Participer au développement de nos applications, ainsi qu’à la mise en place de solutions.
• Accompagner nos experts dans le cadre des audits, auprès de nos clients.
• Animer des workshops avec des référents techniques et ou métiers.
• Développer des outils de Data Crunching et restituer les résultats de manière simple et ludique.
• Accompagner nos clients dans la conduite du changement.
• Assurer le suivi et l’état d’avancement des actions qui vous sont confiées.

Ce qui vous caractérise :

• Vous êtes curieux de nature, rigoureux et totalement impliqué dans ce que vous entreprenez
• Vous êtes prêt à faire partie intégrante de l’équipe, apporter vos idées, à échanger avec l’équipe comme avec nos clients
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile ?
• Vous êtes familier à un langage de programmation et des concepts d’utilisation d’APIs (Zapier, Automate.io, …)
• Vous avez une bonne pratique des outils standard de développement et êtes familier avec les concepts et outils de déploiement continue.
• Vous savez rechercher des synergies entre les différents départements et les différents champs d’application, et mettre en œuvre les changements.
• Vous êtes diplomate et pédagogue et enclin à gérer la conduite du changement
• Vous êtes à l’écoute, souriant(e), enthousiaste et pragmatique capable d’intégrer une startup.

C’est par ici -> contact@innoprag.com

Weekend prolongé en feux d’artifice !

Le 14 Juillet est devenu officiellement « Fête Nationale Française » en 1880 seulement. Soit longtemps après la prise de la Bastille et le début de la révolution française, qui permis d’adopter la fameuse « Déclaration des droits de l’homme » le 26 Août 1789 à peine un peu plus d’un mois plus tard.

Auparavant l’anniversaire de cet évènement s’appelait la Fête de la Fédération, qui a donnée lieu dès le 14 juillet 1790 à ses premiers feux d’artifice.

Au passage, remercions la Chine de nous avoir inventés ces spectacles lumineux et colorés, appréciés de tous.

INNOPRAG, en profite pour vous souhaiter de jolis moments festifs et un très beau weekend prolongé !!

#innoprag #spectacles #weekend

C’est les vacances !!…

Vous les attendiez, elles sont là !! Certains d’entre vous sont déjà partis, beaucoup préparent les valises ou affinent leur voyage.

Chez INNOPRAG aussi, on s’organise pour profiter de ces moments privilégiés en famille et entre amis, mais aussi pour rester disponibles pour nos clients.

Des vacances pour se ressourcer ET continuer de vous apporter un service de qualité à la hauteur de vos attentes.

Vous avez besoin de faire évoluer vos outils, votre organisation ? Nous continuons à vous répondre ! N’hésitez pas à nous contacter !

@contact@innoprag.com

#innoprag #organisation #contact #vacances

FAIRE DE LA COMMUNICATION SUR LES RESEAUX SOCIAUX, POUR QUI ? COMMENT ? POURQUOI ?…
A l’heure des réseaux sociaux, votre communication est aujourd’hui un élément incontournable pour faire face à la concurrence et rester visible de vos clients.
Ces Réseaux sociaux sont aujourd’hui des outils de prospection et de communication très puissants !!
Souvent faute de temps et de connaissances en marketing digital, ils sont la plupart du temps mal utilisés, voir abandonnés.
Pourtant, nous pouvons vous mettre en place des stratégies et des solutions vous permettant de ne pas mobiliser un temps précieux.
Des solutions qui vous donneront la possibilité d’avoir des communications sur Tous les Réseaux sociaux mais aussi et surtout régulières !!
Pour faire de votre communication un Atout majeur !
Gagner en visibilité, Trouver des clients, Etre connu et reconnu, Faire de votre entreprise un élément incontournable dans son domaine.
INNOPRAG se charge de votre communication et vous libère pour que vous soyez focalisé sur VOTRE métier, entièrement dédiés à apporter un service de qualité à vos clients.
#communication, #innoprag, #clients #marketingdigital #communications #entreprise

LA FETE DE LA MUSIQUE, C’EST CETTE SEMAINE …

D’abord imaginée en France, c’est aujourd’hui une centaine de pays et cinq continents qui la fête !!

Quelques spots pour cette année :

A Paris : Le Palais Royal, sur la voie Georges Pompidou, sous la Pyramide du Louvres, Quartier de l’horloge, aux Archives Nationales, sur les Quais, à l’Olympia, le Canal Saint Martin, Bastille, République, Montparnasse, le Sacré cœur ect…

Partout dans Paris, en Ile de France, dans les grandes, petites villes et villages de France vous pourrez vous détendre ou vous endiabler selon l’endroit.

INNOPRAG y sera pour partager ses moments de convivialité, mais promis on ne chantera pas ! 😊

Chef de Projet, l’un des métiers phare chez INNOPRAG

Chef de projet, c’est un rôle pivot au sein d’une entreprise et c’est un professionnel qui a pour responsabilité d’organiser et de piloter les différentes phases du projet dont il assume entièrement le management. 

À la fois technicien et manager, il doit être en mesure de s’adapter rapidement aux imprévus et aux situations complexes en proposant des solutions pragmatiques.

Le chef de projet doit pousser son équipe à se surpasser, car une équipe soudée et harmonieuse est la base de la réussite d’un projet.

Quelques soit les secteurs d’activité, il existe des chefs de projets ayant chacun ses propres méthodes de travail. Cependant, il est primordial de bien maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet.

Quelques exemples des chefs de projets les plus courants :

• Le chef de projet informatique ou SI, pour la mise en place de divers solutions informatiques, choix de logiciels, mise en place d’un réseau, hébergement…
• Le chef de projet digital, ou chef de projet web, stratégie digitale, nouveau logiciel, sites web, applications mobiles, choix de stratégie de communication (Chef de Projet Communication) …
• Le chef de projet marketing c’est un « chef d’orchestre du cycle de vie d’un produit digital ou physique, de la conception à la fabrication, puis à la mise en vente.
• Le chef de projet communication stratégie de communication, ou d’une stratégie publicitaire. Il peut également parfois être aussi Chef de Projet Digital.
• Le chef de projet RH pour tous les projets transverses de transformation. Qualité de vie au travail, politique de recrutement, expérience collaborateur, marque employeur, culture managériale, etc.

Il existe beaucoup d’autres Profils de Chef de Projets, axés « spécifiques métiers ».

C’est un métier complet, varié, en liens étroits avec l’ensemble des équipes d’une entreprise et sa Direction.

Il faut être ouvert, patient, persévérant, curieux, très rigoureux. La mise en place et la clôture d’un projet, sont bien souvent des moments forts pour ces profils !!

Tous nos Chefs de Projets sont d’accord, la réussite du Projet passe d’abord et avant tout par un travail d’équipe !!

Envie de rejoindre une belle aventure avec nous ?… Venez nous rejoindre, nous recherchons régulièrement des profils de Chefs de Projets sur différents métiers.

INNOPRAG est là pour vous accompagner tout au long du parcours !!

N’hésitez pas à nous contacter … L’aventure commence ici….

Qui se cache derrière INNOPRAG

Siva le Directeur, avec 30 années d’expérience sur des fonctions IT et de conseil, dans un environnement d’Innovation.

Fiable, enthousiaste, créatif, curieux, avec le sens de l’écoute et surtout du partage et une réelle expérience du terrain, il fédère les équipes autour d’un objectif commun.

C’est le noyau autour duquel, gravitent l’ensemble des collaborateurs et partenaires d’INNOPRAG.

Il accompagne nos clients dans la conduite des programmes de transformations et des projets complexes. Il apporte son expertise et suit chaque projet, chaque mission confiée à INNOPRAG.

Le travail collaboratif est son ADN. INNOPRAG reste une équipe du début à la fin de chaque projet.

POURQUOI FAIRE APPEL A NOTRE CABINET D’EXPERTISE

Vous ne disposez pas des ressources, des compétences en interne ou du temps nécessaires

Notre cabinet de conseils sans cesse à l’affût des nouveautés, en veille permanente peut :

• Vous apporter de l’aide dans l’analyse et les choix stratégiques de votre entreprise.
• Vous permettre d’aller plus vite pour améliorer les process et l’organisation ou mettre en place de nouveaux outils.
• Vous apporter des ressources expérimentées sur les objectifs précis que vous avez fixé
• Vous permettre de prendre des décisions plus sereinement, d’objectiver les situations et mieux gérer les tâches du quotidien qui vous empêche d’avancer sereinement.
• Vous aider à communiquer plus facilement sur des sujets sensibles sans risquer de détériorer la relation entre le management et les équipes.

S’appuyer sur INNOPRAG c’est avoir des idées pertinentes voire géniales, être capable d’atteindre l’objectif souhaité, aller plus vite aux résultats, gagner du temps avec des process efficaces et éprouvés.

Envie d’en savoir plus…

EXCELLENCE OPERATIONNELLE

• Optimiser vos processus,
• Améliorer la satisfaction client et le service après-vente,
• Réorganiser vos processus,
• Apporter la méthodologie de conduite du changement adaptée à votre contexte,
• Définir et mettre en œuvre de nouveaux modèles opérationnels efficaces.

Le pragmatisme accompagne nos réalisations.

Le pragmatisme accompagne nos réalisations.

L’esprit du cabinet est entrepreneurial : l’honnêteté au service de l’ambition.

Cette stratégie s’appuie sur le respect des valeurs humaines individuelles.

Chaque consultant – comme chaque client – apporte sa contribution aux missions, avec ses qualités et ses défauts. L’important est que chacun progresse et grandisse selon ses qualités propres.